22.martā Mārupes novada dome kopā ar biedrību “Mārupes uzņēmēji” un “Biznesa Vēstniecību” aicināja darba meklētājus apmeklēt darba biržu “Dzīvo Mārupē, strādā Mārupē”, kā arī uzņēmējus papildināt savas zināšanas, piedaloties lekcijā.
Šogad dienas pirmā puse tika veltīta uzņēmējiem, kuriem bija iespēja apmeklēt lekciju “Motivēts darbinieks – ceļš uz veiksmīgu biznesu” un uzzināt vairāk par to, kas jāzina vadītājam, lai darbinieks gribētu ar prieku nākt uz darbu un darītu to, iesaistot visu savu potenciālu. Sertificēts Franklin Covey treneris Ilmārs Vamzis stāstīja par to, kā atrast sevi šodienas "trakajā" laikmetā, ko sagaida darbinieks no uzņēmuma vides un vadītāja šodien, kā rodas motivācija un kā to saglabāt un par citiem mūsdienu darba vidē aktuāliem jautājumiem.
.jpg)
_0.jpg)
.jpg)
Pēcpusdienā darba meklētājiem bija lieliska iespēja Mārupes Kultūras namā tikties klātienē ar Mārupes un arī citu novadu uzņēmējiem, iepazīties ar aktuālajām vakancēm un uz vietas piedalīties darba intervijās. Jauniešiem šī bija arī lieliska iespēja iegūt informāciju par dažādu nozaru uzņēmumu darbības specifiku un prasībām darba tirgū. Šogad darba biržā piedalījās tādi uzņēmumi kā VAS “Starptautiskā Lidosta “Rīga””, SIA “MAXIMA Latvija”, SIA “Polipaks”, SIA “Rolling”, SIA “Kreiss”, SIA “UAV Factory”, SIA “Beweship Latvia”, SIA “Hercogs”, SIA “NOTE”, SIA “SilJa”, SIA “Stora Enso Packaging”, SIA “RIMI Latvia”, AS “Air Baltic Corporation”, SIA “DHL Latvia”, SIA “S.B.C.”, "Narvesen". Par piedāvātājām iespējām klātesošos informēja biedrības "Pierīgas Partnerība" un “Biznesa Vēstniecība”. Par aktuālajām vakancēm klātesošos informēja arī Nodarbinātības valsts aģentūra.
Vienlaikus, sākot ar 22.martu, tika uzsākta Mārupes novada jauniešu reģistrācija vasaras darbam pašvaldības iestādēs. Garās rindas bija apliecinājums tam, ka ar katru gadu aizvien vairāk jauniešu vēlas vasarā strādāt, tāpēc pašvaldība palielinājusi piedāvāto vakanču skaitu. Šogad pašvaldība jauniešiem piedāvāja 130 darba vietas, uz kurām darba biržas laikā pieteicās 186 jaunieši. Vēl 4 savus pieteikumus iesūtīja elektroniski.
Vasaras darbam pašvaldības iestādēs varēja pieteikties Mārupes novadā deklarētie jaunieši vai jaunieši, kuri mācās Mārupes novada izglītības iestādēs. Mārupes pašvaldība piedāvā jauniešiem apgūt pirmās darba iemaņas teritorijas labiekārtošanas jomā (vecumā no 13 līdz 18 gadiem), kā arī pašvaldības bērnudārzos, strādājot par pirmsskolas izglītības iestāžu audzinātāju palīgiem (vecumā no 15 līdz 19 gadiem).
Savukārt, jauniešiem no 15 līdz 29 gadiem, kuri nemācās, ir bez darba un nav reģistrējušies NVA, pasākuma laikā tika piedāvāta iespēja uzzināt vairāk un pieteikties projektam “Proti un dari!”. Vairāki jaunieši izrādīja interesi par šī projekta iespējām, viņiem tiks piedāvāts apzināt savas nākotnes vēlmes un iespējas, apgūt jaunas prasmes, iegūt apmaksātas studijas un kursus, iepazīt dažādas profesijas, iegādāties nepieciešamo inventāru un saņemt mentora atbalstu un konsultācijas.